担当者が頂く質問をまとめました
Q01 病気やケガに対する保障制度はありますか
・法定外労災保険完備（震災時問わず支給）
・傷害見舞金制度完備（公私問わず、震災時問わず支給）
・医療費補助制度完備（病気で入院以上した場合100万円限度で支給）
・がん治療支援制度完備（がんで通院した場合300万円限度で支給）
・心身の健康保険相談ホットライン完備（社外相談窓口）
など
Q02 稲垣工業で働くにあたり、必要な資格はありますか
・職務に必要な資格をお持ちでなくても、
入社後に取得をしていただければ問題ありません。（必要費用は当社負担）
・お持ちの資格によっては、資格手当を支給します。
Q03 育休制度は、どのような制度になってますか
・産前産後休業、育児休業については、法令の通りに取得をしていただけます。
また、育児休業終了後の復職に際しては、短時間勤務制度（６時間/日～）も整っています。
現在（2023年１月）、２名の社員が育児休業中です。
もちろん、パパの育児休業の取得実績もあります。
Q04 社宅・寮はありますか
・当社より徒歩5分ほどの場所に、入居可能なアパートがあります。
間取りは１DKです。
入寮規定がありますので、詳細は当社の担当者までお問い合わせください。
Q05 出勤形態はどうなっていますか
・事務、スタッフ部門は、8時～17時です。
・製造部門は、昼夜勤の勤務です。（一部例外あり）
各職場で出勤時間は異なります。
・年間休日は118日（2022年度実績）
Q06 マイカー通勤は可能ですか
・従業員駐車場がありますので可能です。